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招聘对像 行政文员
招聘人数 2 工作地点 有效期
性别要求 学历要求 不限    
招聘要求 1、 年龄在21~24岁之间,高中或中专以上学历,有一年以上文秘或行政类工作经验。 2、 形象好、气质佳,工作主动积极,有上进心,能承受一定的压力。 3、 熟练操作Word、Excel、CorelDRAW等办公软件,打字速度50字\分钟以上。 4、 具有较强的责任心,工作认真细致,计划性强,有亲和力。
公司待遇
 
招聘对像 培训讲师
招聘人数 1人 工作地点 惠城区 有效期 不限
性别要求 不限 学历要求 大专或以上    
招聘要求 a、年龄24~35岁,大专或以上学历,能独立编写教材; b、优秀的表达能力与培训组织能力,能独立主持培训; c、一年以上培训经验,有保险/直销培训经验优先录用。
公司待遇 一经录用,待遇从优。 公司购买社保、旅游、国家法定节假日照常放假。
 
招聘对像 厂房顾问\业务员
招聘人数 数名 工作地点 不限 有效期 不限
性别要求 不限 学历要求 不限    
招聘要求 1、 年龄在22~28岁之间,高中或中专同等学历以上。 2、 工作积极、主动,学习能力强、心态良好。 3、 沟通能力强,善于与人打交道,性格外向, 4、 有持续工作的热情,能适应高强度、高压力的工作环境。 5、 有事业心,勇于面对挑战,能坚持不懈追求卓越。
公司待遇 基本工资(1500元/月)+提成(15%~40%)+社保+培训
 
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人才待遇
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提供优厚的工资待遇及富有竞争力的业绩提成,业务骨干及管理层参与股份分红,收入到达同行上层水准。 提供保险/有薪假/旅游/户口办理等福利待遇。

人才培养:

新入员工将免费接受公司及下属分行组织的全方位培训,务必保证新进人员能迅速熟悉工作,及时上岗。
为员工进行职业生涯策划,并依据此组织各阶段的不同培训,使新进人员迅速成长为公司骨干。

人才晋升:

公司迅速发展的战略规划为员工提供了一个巨大的平台,只要充分显示能力与成绩,随时都能晋升更高层,并且获得与之相符的荣誉及利益。 只要条件合适,内部人才永远是空缺职位的首选。

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